Telegram Group & Telegram Channel
Для тех, кто фрустрирован своей рабочей ситуацией.
Классное упражнение про ценности 🙌🏽


У нас в компании у каждого сотрудника есть возможность воспользоваться пятью сессиями с коучем ежегодно. Нам их предоставляет компания, которая называется Nilo. Они также предлагают возможность участвовать в различных круглых столах и тренингах. Там можно прокачать тайм-менеджмент, навыки планирования, управления, а также обратиться за поддержкой в момент перехода из одной роли в другую.

Недавно у меня был созвон с коучем. Мой запрос был связан с поиском баланса и фокуса. Я занимаюсь большим количеством задач одновременно, мечусь между состояниями “завал” и “скука” и часто сомневаюсь: а не хернёй ли я занимаюсь? Коуч предложила мне классное упражнение, которое помогло заземлиться и заметить больше позитива. Делюсь с вами!

Суть упражнения заключается в следующем: вам предоставляется список слов, например: признание, удовольствие, сотрудничество, деньги и так далее. На первом этапе нужно выбрать из этого списка 10 самых важных для вас ценностей в работе. Затем, после небольшой рефлексии, сократить этот список до пяти. Из этих пяти уже может сложиться что-то действительно интересное.

Следующий этап — соотнести эти ценности с вашей текущей работой/занятостью. Попробуйте оценить каждую из них по шкале от 1 до 10 — насколько они воплощаются в вашей нынешней должности. Мы часто фокусируемся на негативном, забывая про позитивные моменты. Возможно, вам откроется что-то новое. Я вот с удивлением обнаружила, что помимо joy (коуч англоязычный) у меня в топ-5 осталось ещё fun. Казалось бы, очень схожие понятия, но при ближайшем рассмотрении разница есть.

Может оказаться и так, что ваши ценности сильно поменялись, и нынешняя занятость уже не подходит. Возможно, стоит что-то предпринять.

Кто пройдёт, поделитесь опытом в комментариях!

Ссылка на упражнение на английском

#полезность@nopressurehere
#рефлексия@nopressurehere



tg-me.com/nopressurehere/655
Create:
Last Update:

Для тех, кто фрустрирован своей рабочей ситуацией.
Классное упражнение про ценности 🙌🏽


У нас в компании у каждого сотрудника есть возможность воспользоваться пятью сессиями с коучем ежегодно. Нам их предоставляет компания, которая называется Nilo. Они также предлагают возможность участвовать в различных круглых столах и тренингах. Там можно прокачать тайм-менеджмент, навыки планирования, управления, а также обратиться за поддержкой в момент перехода из одной роли в другую.

Недавно у меня был созвон с коучем. Мой запрос был связан с поиском баланса и фокуса. Я занимаюсь большим количеством задач одновременно, мечусь между состояниями “завал” и “скука” и часто сомневаюсь: а не хернёй ли я занимаюсь? Коуч предложила мне классное упражнение, которое помогло заземлиться и заметить больше позитива. Делюсь с вами!

Суть упражнения заключается в следующем: вам предоставляется список слов, например: признание, удовольствие, сотрудничество, деньги и так далее. На первом этапе нужно выбрать из этого списка 10 самых важных для вас ценностей в работе. Затем, после небольшой рефлексии, сократить этот список до пяти. Из этих пяти уже может сложиться что-то действительно интересное.

Следующий этап — соотнести эти ценности с вашей текущей работой/занятостью. Попробуйте оценить каждую из них по шкале от 1 до 10 — насколько они воплощаются в вашей нынешней должности. Мы часто фокусируемся на негативном, забывая про позитивные моменты. Возможно, вам откроется что-то новое. Я вот с удивлением обнаружила, что помимо joy (коуч англоязычный) у меня в топ-5 осталось ещё fun. Казалось бы, очень схожие понятия, но при ближайшем рассмотрении разница есть.

Может оказаться и так, что ваши ценности сильно поменялись, и нынешняя занятость уже не подходит. Возможно, стоит что-то предпринять.

Кто пройдёт, поделитесь опытом в комментариях!

Ссылка на упражнение на английском

#полезность@nopressurehere
#рефлексия@nopressurehere

BY No pressure. О маркетинге.




Share with your friend now:
tg-me.com/nopressurehere/655

View MORE
Open in Telegram


NOPRESSUREHERE Telegram Group Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Unlimited members in Telegram group now

Telegram has made it easier for its users to communicate, as it has introduced a feature that allows more than 200,000 users in a group chat. However, if the users in a group chat move past 200,000, it changes into "Broadcast Group", but the feature comes with a restriction. Groups with close to 200k members can be converted to a Broadcast Group that allows unlimited members. Only admins can post in Broadcast Groups, but everyone can read along and participate in group Voice Chats," Telegram added.

Telegram today rolling out an update which brings with it several new features.The update also adds interactive emoji. When you send one of the select animated emoji in chat, you can now tap on it to initiate a full screen animation. The update also adds interactive emoji. When you send one of the select animated emoji in chat, you can now tap on it to initiate a full screen animation. This is then visible to you or anyone else who's also present in chat at the moment. The animations are also accompanied by vibrations. This is then visible to you or anyone else who's also present in chat at the moment. The animations are also accompanied by vibrations.

NOPRESSUREHERE Telegram Group from tw


Telegram No pressure. О маркетинге.
FROM USA